Govornici

Amir Tobudić je Country Director kompanije Carlsberg BiH, i član uprave Carlsberg Srbija grupe, gdje već devet godina vodi poslovanje s izuzetnim uspjehom. Pod njegovim vodstvom, Carlsberg BiH ostvario je transformaciju poslovanja, uz kontinuirani rast u ključnim poslovnim pokazateljima, uključujući volumen, EBIT i tržišni udio. Kao član borda Carlsberg Serbia Grupe, Amir je fokusiran na premiumizaciju portfolija i održiv rast, podižući tržišni udio premium i super premium piva na 62,1%. Tokom njegove karijere, broj zaposlenih u kompaniji povećan je sa 55 na 117, dok je volumen prodaje 2024. godine bio 2,5 puta veći nego 2016. Zadovoljstvo zaposlenih u Carlsberg BiH premašuje prosjek grupacije, što dodatno potvrđuje njegovu predanost razvoju timske kulture i liderstva. Amir je prepoznat kao lider koji inspiriše transformaciju kroz inovacije i strateški pristup, i fokusom na ljude kao glavni pokretač svi promjena i uspjeha!

Filolog po struci, HR u duši.
Iskustvo u HRu je sticala u proteklih 18 i više godina u pretežno velikim internacionalnim kompanijama u različitim industrijama poput: bankarstva, osiguranja, farmacije, liftovske industrije i u poslednjih 6 godina intenzivno u FMCG-u.
Trenutno na poziciji HR direktorke u kompaniji Dr. Oetker.
Rad sa ljudima nije uvek lak, ali jeste posebno inspirativan, zato toliko i o(p)staje u HRu. Posebno voli rad na razvoju zaposlenih, na građenju povjerenja, dobre atmosfere, poboljašnju zadovoljstva i angažovanosti zaposlenih, kreiranju psihološki bezbjednog radnog okruženja.

Lana Vukmirović Mišić je advokatica i Senior Partner u JPM & Partners, jednoj od vodećih advokatskih kancelarija u regionu.
Sa više od 17 godina iskustva u oblasti korporativnog prava, M&A, privrednog prava, građevinarstva, energetike i rješavanja sporova, Lana je visoko cijenjena stručnjakinja koja je vodila neke od najznačajnijih akvizicija, privatizacija i transakcija u energetskom i sektoru nekretnina. Svojim strateškim pristupom i bogatim iskustvom pruža podršku domaćim i međunarodnim klijentima.

Svojim primjerom promoviše liderstvo žena u poslovnom okruženju za šta je svrstana među Highly Regarded Lawyer od strane IFLR1000, a 2024. godine je ponijela priznanje Women Leader by IFLR1000, čime je potvrđena njena izuzetnost u pravnoj profesiji i liderska uloga u sektoru.
Takođe, početkom godine Lana je imenovana je za Vice-Chair of the South East Regional Group of the European Regional Forum of the International Bar Association (IBA) što dodatno potvrđuje njen ugled i uticaj u pravnoj zajednici.
Treba posebno istaći i njeno nesebično angažovanje u mentorstvu i profesionalnom razvoju mladih što je čini uzorom i inspiracijom za buduće generacije.

Iskusna direktorica ljudskih potencijala i senior legal manager s više od 20 godina iskustva u ljudskim potencijalima, pravnom savjetovanju i rukovodećim ulogama. Dokazane vještine u vođenju uspješnog tima ljudskih resursa, razvoju strategija ljudskih resursa, upravljanju promjenama i usklađenosti sa zakonima. U svojoj karijeri posebno je ponosna na razvoj rukovoditelja, definisanju organizacijskih schema prema potrebama posla, te fokusom na poticanje poslovnih rezultata kroz inovativna rješenja za ljudske resurse i snažnu suradnju s međufunkcionalnim timovima.

Aleksandra je više od dvije decenije član NLB odeljenja, doprinoseći i Sjevernoj Makedoniji i Crnoj Gori. Kao direktorica HR-a i organizacije, njen glavni cilj je vođenje, razvoj i inspirisanje ljudi. Ona je ambasadorka konstruktivne kulture i vrijednosti s velikim doprinosom u promociji agilnog načina rada i razmišljanja. Uz moto: sve je moguće ako imamo dovoljno želja, ambicija i potencijala! Sa puno entuzijazma i sa fokusom na inovacije i nove tehnologije koje olakšavaju procese, Aleksandra nikada ne zaboravlja da donese osmijeh na svoje radno mjesto.

Branko Mitrović, izvršni direktor kompanije One, ponosan je na svoj razvojni put, gdje je korak po korak od početne pozicije u kompaniji, znanjem, trudom i zalaganjem stigao do liderske. Vjeruje da su ljudi pokretačka snaga svakog biznisa, a da je zadatak lidera – da zaposlenima obezbijedi okruženje u kojem će moći da ostvare svoje pune potencijale. Rad od 25 godina u telekomunikacijama doživljava kao privilegiju jer je to, kako kaže, uzbudljiva industrija čija je glavna odlika dinamičnost.
Branko je postao izvršni direktor kompanije One jula 2019. Bio je član Upravnog odbora Telenora Crne Gore, četiri godine radio je kao izvršni direktor korporativnih poslova u Telenoru Srbije. Branko je karijeru započeo u kompaniji Mobtel 1998. godine, bio na nekoliko upravljačkih pozicija u sektoru finansija i korporativnih poslova u Telenoru Srbije. Od 2011. godine obavljao je dužnost direktora veleprodaje, a od 2014. do 2016. godine vodio je Telenorovu firmu u Crnoj Gori, MNNews.
Branko je član odbora direkora Savjeta stranih investitora Crne Gore, kao i CEO Foruma Asocijacije menadžera Crne Gore. Postignuti rezultati u 2023. godini opredijelili su Upravni odbor Asocijacije menadžera Crne Gore, da dodijeli Branku Mitroviću, nagradu – Menadžer godine u velikim preduzećima, i strukovno priznanje za lični doprinos razvoju crnogorske privrede i menadžmenta.
Branko vjeruje da su u poslovnom ambijentu priznanja važna jer postavljaju standarde, ali da je prava vrijednost za tim zapravo u onome što naučimo dok trčimo svoju trku.
Osnovne i master studije završio je na Fakultetu organizacionih nauka Univerziteta u Beogradu, a zvanje mastera poslovne administracije stekao je na Cotrugli poslovnoj školi. Završio je programe na Londonskoj, INSEAD i Harvard poslovnoj školi.

Predstavljamo vam još jednu govornicu na HR panelu, sjajnu Jelenu Lukić.
Jelena je svoju karijeru započela u nastavi, ali ju je put ubrzo doveo u svet ljudskih resursa, u kome je ljubav prema ljudima drži već gotovo 20 godina. Nakon 18 godina vođenja HR timova na više od 15 tržišta, sebe i dalje razvija kao lidera. Trenutno radi na poziciji HR direktora u kompaniji Belgrade Airport koja upravlja Aerodromom Nikola Tesla Beograd. Kompanija Belgrade Airport deo je mreže VINCI Airports, vodećeg privatnog aerodromskog operatera u svetu. Jelena je angažovana i kao član HR savetodavnog odbora na nivou VINCI Concessions, što joj pruža priliku da bude deo i da vodi strateške HR projekte na globalnom nivou.
Profesionalno iskustvo gradila je u različitim industrijama: telekomunikacijama i medijima, veleprodaji, maloprodaji, logistici i lancima snabdevanja i avijaciji. To joj je omogućilo direktno upravljanje HR projektima koji se odnose na: start-up-ove, grinfild investicije, merdžere i akvizicije i organizacione transformacije kako u okviru privatnog sektora, tako i iz javnog u privatni sektor. Nakon završenog Filozofskog fakulteta, magistrirala je na Ekonomskom fakultetu u Beogradu na kome nastavlja doktorske studije. Svoje formalno obrazovanje dopunjuje konstantnim edukacijama fokusiranim na razvoj ljudi i organizacija. Kao akreditovani kouč, čvrsto veruje u potencijal ljudi da radom na sebi preuzimamo odgovornost da upravljamo sobom i svojim životom i da tako otvaramo nove mogućnosti uspeha i za nas i za ljude oko nas, što je lepota liderstva.

PPredsjednica Asocijacije Liderki Crne Gore. Karijeru počela kao novinarka u nedjeljniku ‘Monitor’, potom radila kao urednica u tv Vijesti do 2014.kad postaje CEO Vijesti. Dobitnica više nagrada za Menadžera godine, nagrade za filantropiju Iskra kao i brojnih domaćih i inostranih nagrada za novinarski rad i društveno-odgovorno poslovanje. Udata, majka troje djece.

Nikola je reditelj i redovni profesor na grupi predmeta Filmska i televizijska režija, rukovodilac studijskog programa Film i mediji na Fakultetu dramskih umjetnosti Univerziteta Crne Gore.
Diplomirao je pozorišnu i filmsku režiju na Akademiji umetnosti u Novom Sadu 1998. godine, u klasi Vlatka Gilića, kao student generacije Dramskog odsjeka ove akademije, sa nagradama Univerziteta u Novom Sadu. Magistrirao je na FDU u Beogradu 2003. godine na odsjeku za teatrologiju, uz nagradu fondacije WUS Austria, a doktorirao filmologiju na Akademiji umetnosti u Novom Sadu 2010. godine. Učesnik je Fulbright programa IVLP američkog State Departmenta 2007. godine.
Jedan je od osnivača Udruženja producenata i reditelja Crne Gore i dugogodišnji nacionalni delegat skupštine Udruženja evropskih filmskih reditelja (FERA, Brisel). Obavljao je funkciju potpredsjednika Savjeta RTVCG (2014–2017) i bio umjetnički direktor Gradskog pozorišta Podgorica (2003–2010).
Kao reditelj realizovao je sedamdesetak projekata, među kojima se izdvajaju dugometražni igrani filmovi Pogled sa Ajfelovog tornja (2005) i Dječaci iz Ulice Marksa i Engelsa (2014), prikazani na brojnim međunarodnim festivalima, uključujući i kandidaturu za nagradu Oscar. Njegov treći igrani film Obraz imao je svjetsku premijeru u novembru 2024. na Međunarodnom festivalu u Cottbusu (Njemačka), nakon čega je prikazan i na dva FIAPF A-list festivala – Kairu i IFFI Goa. Film nastavlja medjunarodnu festivalsku turneju, a premijeru u Crnoj Gori očekuje na ljeto.
Reditelj je višestruko reprizirane dokumentarne televizijske serije Ulice i ljudi (Radio i Televizija Crne Gore, 2000–2003, 25 epizoda), kao i pedesetak namjenskih i promotivnih radova te desetak nagrađivanih pozorišnih predstava. Trenutno završava postprodukciju svog cjelovečernjeg dokumentarnog filma The Sample: Povratak Janka Nilovića.
Oženjen je i otac dvoje djece. Sa suprugom Draganom posvećen je i porodičnom vinogradu, proizvodeći vino pod etiketom CineWine.

Mirjana Maja Popović je u novinarstvu od 1996. godine. Počela je na Elmag radiju kao autorka emisije o filmu, dok televizijsko novinarstvo započinje na NTV Montena u februaru 2000., gdje sljedećih pet godina radi kao novinarka u informativnoj redakciji, prezenterka vijesti i autorka emisije “Filmski magazin”. Prelazi na televiziju Pink M gdje pokriva mjesto urednice kulturne redakcije, koja je, ponosno ističe imala samo jednog novinara – nju.
U televiziji Nova M radila je kao novinarka u međunarodnoj redakciji, urednica kulturne redakcije, i autorka emisija REZ i ZOOM, koje su se bavile umjetnošću.
Danas je autorka emisije "Jutro sa Majom" koja se vikendom emituje na crnogorskoj televiziji TVE, u kojoj su za nepune tri godine emitovanja gosti bili gotovo svi što nešto znače u umjetnosti iz Crne Gore i regiona, ali su nerijetko i gosti iz svijeta sporta, komunikacija, obrazovanja, medija, samo ne politike.
Dugo godina radila je kao saradnica u časopisu "Ljepota i zdravlje" i Pobjedinom "Objektivu", i bila u organizaciji mnogih kulturnih događaja.

Slavica Perović je crnogorska lingvistkinja i književnica, redovna je profesorica Univerziteta Crne Gore i Univerziteta Union, Novi Sad/ Beograd. Na Filološkom fakultetu u Beogradu je diplomirala, magistrirala i doktorirala. Bila dekanka Instituta za strane jezike Univerziteta Crne Gore i glavna urednica njegove izdavačke djelatnosti. Kao Fulbrajtov stipendista provela dva semestra u svojstvu istraživača na Kalifornijskom Univerzitetu Berkli. Predavala je na Univerzitetu u Bolonji na doktorskim studijama na Fakultetu za filologiju i strane jezike. Izlagala je na konferencijama širom svijeta i držala predavanja po pozivu. Član je Odbora za jezik CANU kao i drugih naučnih i stručnih asocijacija. Polja njenog naučnog interesovanja čine lingvistika, anglistička lingvistika, morfologija, sintaksa, analiza diskursa, pragmatika, kognitivna lingvistika, kognitivna poetika, kontrastivna analiza i metodologija naučnog rada. Autorka i urednica preko petnaest monografija i drugih izdanja. Objavila veliki broj naučnih i stručnih radova u renomiranim svjetskim časopisima. Njen umjetnički rad čine tri romana: Life Lift, koji je bio u najužem izboru za NIN-ovu nagradu 2012, Beton bluz, preveden na engleski i u procesu objave kod renomiranog američkog izdavača, najnoviji i Nova Nora. O izuzetno dobroj kritičkoj recepciji njenih romana govore mnogobrojni prikazi u priznatim regionalnim i stranim časopisima, intervjui i gostovanja u televizijskim i radijskim programima. Bavi se prevođenjem poezije i dramskih djela, esejistikom i književnom kritikom.